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2015年9月25日に、国連総会で採択された「持続可能な開発目標(SustainableDevelopmentGoals)」が採択されました。
「持続可能って?」「サステナブル?」などと聞きなれない単語が出てきますが、わかりやすく言えば、貧困対策・平等・気候変動対策などを通じて、明るい未来を追求しよう、ということが、「SDGs」の精神です。
弊社では、安定的かつ持続的な雇用を提供し、希望者に対して従業員寮などの用意をすることによって、働きがいのある環境を整備しています。
また、資格取得などステップアップを希望する従業員に対して、スキルアップの支援を行っています。
持続的な経済活動の維持という側面を担う警備業の基本を維持しつつ、新しいシステムや技術の導入を通じて、新たなるサービスの提供に挑戦してまいります。
年齢・性別・国籍等に関わりなく、平等な雇用を実現してまいります。
社会のインフラたる警備業にとどまらず、とくに生活弱者・交通弱者に対する新たなサービス提供という形で支援してまいります。
また、企業主導型保育園と連携して、従業員に対する保育サービスの支援を行っています。
弊社の取り組みは、社会全体の中ではわずかなものではございますが、私どもやクライアント様、このホームページをご覧の皆様に、SDGsのことを知っていただくことが貢献につながるものと考えております。